AI活用事例サーチ

AIリテラシー向上のAI活用事例

AIリテラシー向上の活用事例です。全社員向けAI教育・生成AI活用研修・基礎知識浸透・利用ルール理解などの実装事例から、現場活用の底上げの進め方や費用感、運用ポイント、実績の見方が分かり、導入候補を比較・検討できます。

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AIリテラシー向上
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全社員のAI活用を促す生成AIを導入し、月平均2,000時間の業務削減を実現全社員のAI活用を促す生成AIを導入し、月平均2,000時間の業務削減を実現
金融・保険
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実施時期: 2023年07月|2026.06.17 最終更新
全社員のAI活用を促す生成AIを導入し、月平均2,000時間の業務削減を実現
#生成AI
#ChatGPT
#業務効率化
#金融業界
#社内導入
企業規模: 1,000人以上

【成果】 全社員約6,000人のうち、約2,000人がアクティブに利用する規模へと定着しました。社内アンケートの有効回答を基に算出した結果、月平均で2,000時間以上の業務工数削減を実現しています。有効回答数が全体の約半数であったことから、実態としてはさらに大きな削減効果が出ていると推測されます。 今後は、金融業界における生成AI活用のトップランナーを目指し、さらなる活用推進を図っていく方針です。


株式会社AVILEN
導入:三菱UFJ信託銀行株式会社
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専門人材不足の悩みをAI伴走支援で解決し、年間1368時間の業務削減専門人材不足の悩みをAI伴走支援で解決し、年間1368時間の業務削減
不動産・建設
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実施時期: 2024年10月|2026.06.17 最終更新
専門人材不足の悩みをAI伴走支援で解決し、年間1368時間の業務削減
#AI導入
#業務効率化
#内製化支援
#伴走支援
#DX推進

【成果】 1年間のプロジェクトを通じて、広報企画部単独で年間1,368時間の業務削減を達成するなど、全10事業部で大きな定量的な成果が得られました。介護事業部では月間912分、不動産部門では月間375分の業務時間が削減されています。 定性的な変化として、外部に依存していた開発体制から、社員自らがAI施策を開発する「自走力」を獲得しました。当初はAPIやGASを理解している社員がわずか2名でしたが、現在では全社で活用が標準化されています。現場のスタッフからは「技術的な問題解決のプロセスを学べた」「自分たちで応用できるようになった」といった声が上がっており、他部署でも使える汎用性を意識した設計思想が組織全体に定着しています。


株式会社THA
導入:アイニコグループ株式会社
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新規事業のアイデア創出を生成AIで支援し、8つの事業企画とMVPを構築新規事業のアイデア創出を生成AIで支援し、8つの事業企画とMVPを構築
小売・流通・卸売
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実施時期: 2023年12月|2026.06.17 最終更新
新規事業のアイデア創出を生成AIで支援し、8つの事業企画とMVPを構築
#生成AI
#新規事業開発
#アイデアソン
#MVP構築
#データ活用
企業規模: 1,000人以上

【成果】 現場の社員が主体となって生成AIとデータを活用する体制が整い、業務課題の解決に向けた具体的な検討が大きく前進しました。この取り組みは、日本マイクロソフトからも最先端のAI活用事例として高く評価され、「Microsoft Ignite Japan」で紹介されるに至っています。 今後は、絞り込まれたビジネスプランの事業化に向けた支援や、外販AIサービス開発への協力など、さらなるビジネスの創出が期待されています。


株式会社ヘッドウォータース
導入:伊藤忠商事株式会社
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生成AIの汎用利用から脱却し、業務特化のユースケース創出と活用文化を醸成生成AIの汎用利用から脱却し、業務特化のユースケース創出と活用文化を醸成
金融・保険
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実施時期: 2024年04月|2026.06.17 最終更新
生成AIの汎用利用から脱却し、業務特化のユースケース創出と活用文化を醸成
#生成AI
#伴走支援
#アイデアソン
#コールセンター
#業務効率化

【成果】 検証の結果、コールセンター業務においては、一定の条件下であればAIが顧客のニーズに適切に応えられることが確認されました。AIがオペレーターの補完的な役割を担うことで、業務全体の効率化が期待できるという手応えを得ています。また、事務本部のマクロ業務では、AIが高い精度でタスクを遂行できる場面と、人間による最終確認が不可欠なケースが明確に切り分けられ、AIと人の効果的な役割分担を設計できるようになりました。 全社的な成果として、AIを業務に取り入れることに対する心理的ハードルが大きく下がっています。プロジェクト参加者が各部署に知見を持ち帰ったことで、周囲のメンバーからも「この業務に取り入れてみてはどうか」といった自発的なアイデアが生まれるなど、AIを業務の一部として受け入れる文化が着実に醸成されつつあります。


株式会社AVILEN
導入:三菱UFJニコス株式会社
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店舗と本社の情報格差をAIで解消し、ベテランへの問い合わせ集中を削減店舗と本社の情報格差をAIで解消し、ベテランへの問い合わせ集中を削減
小売・流通・卸売
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実施時期: 2025年07月|2026.06.02 最終更新
店舗と本社の情報格差をAIで解消し、ベテランへの問い合わせ集中を削減
#生成AI
#ナレッジ共有
#チャットボット
#業務効率化
#社内問い合わせ

【成果】 生成AIチャットボットの導入により、夜間や休日を問わず、社内の問い合わせに対してAIが即座に応答できる環境が実現しました。これにより、新人を含むスタッフ自身が疑問を自己解決できる場面が増加しています。 その結果、これまで各店舗のベテランスタッフに集中していた質問対応が大幅に効率化され、特定の個人に負荷が偏る属人化の課題が解消されました。 スタッフ全体の生産性が向上したことで、接客や店舗運営といった本来の業務により多くの時間を割けるようになっています。社内の情報共有をスムーズにすることで、顧客に寄り添った質の高いサービスの提供へと繋がる大きな成果を生み出していると評価されています。


株式会社Jarminal
導入:株式会社富澤商店
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全社的な生成AI活用で業務を効率化し、年間151万時間の削減を実現全社的な生成AI活用で業務を効率化し、年間151万時間の削減を実現
IT・通信
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実施時期: 2024年12月|2026.06.02 最終更新
全社的な生成AI活用で業務を効率化し、年間151万時間の削減を実現
#生成AI
#業務効率化
#社内ナレッジ
#AI人材育成
#リスキリング
企業規模: 1,000人以上

【成果】 グループ全体の生成AI活用率は88.6%に到達し、2024年の合計業務削減時間は推定151万時間を超える成果を上げました。パートナー一人あたりの業務削減時間は月間30.1時間に達し、多くの従業員が最新のAIツールをキャッチアップして業務に適用しています。 定性的な変化として、生成AI検索を利用することで、多角的な回答の比較やアイデア出しがスムーズになり、クリエイティブな作業が豊かになったという現場の声が寄せられています。また、従業員の意識も「単なる効率化」から「AIと共創して新たな価値を生み出す」ことへと変化しており、データドリブンな文化の定着が進んでいます。


GMOインターネットグループ株式会社
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全社横断のAI活用で業務のボトルネックを特定し、年間9,560時間の削減を見込む全社横断のAI活用で業務のボトルネックを特定し、年間9,560時間の削減を見込む
IT・通信
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実施時期: 2025年08月|2026.06.02 最終更新
全社横断のAI活用で業務のボトルネックを特定し、年間9,560時間の削減を見込む
#業務効率化
#プロンプトエンジニアリング
#社内研修
#工数削減
#原稿自動生成
企業規模: 300人以内

【成果】 2025年6月末時点で、全社で年間9,560時間の業務削減効果を見込む成果を得ています。これは、今期末に掲げた10%の削減目標に対して24.9%の進捗に相当します。 また、求人原稿制作の半自動化テストを実施した組織単体でも、年間900時間の削減効果が想定されています。 現場の従業員からは、「細かな作業が減り、本来注力すべき営業や企画に集中できるようになった」「AIを新しい挑戦にも活かせるようになり、開業段階から寄り添う取り組みにチャレンジしている」といった前向きな声が上がっています。 今後は3年後に業務時間30%削減を目指し、AIを活用した改善活動をさらに拡大していく方針です。


株式会社シンクロ・フード
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全社業務の抜本的見直しを生成AIで推進し、一人あたり年間170時間の削減へ全社業務の抜本的見直しを生成AIで推進し、一人あたり年間170時間の削減へ
金融・保険
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実施時期: 2025年09月|2026.06.02 最終更新
全社業務の抜本的見直しを生成AIで推進し、一人あたり年間170時間の削減へ
#生成AI
#ChatGPT Enterprise
#業務効率化
#AIコールセンター
#DX推進
企業規模: 1,000人以上

【成果】 約300人を対象としたパイロット導入の検証結果として、参加社員一人あたり年間170時間の業務削減効果が見込めることが確認されました。この確かな成果を受け、全社員への本格導入が開始されています。 今後は、AIに任せられる対応を自動化することで、オペレーターがより複雑な対応や顧客体験の向上に専念できる体制が構築される予定です。最終的には、2027年度末までに累計300万時間の業務削減を目指し、全社的なイノベーションの創出が期待されています。


株式会社クレディセゾン
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医療現場のカルテ作成をAIで自動化し、3ヶ月で2000時間の業務削減医療現場のカルテ作成をAIで自動化し、3ヶ月で2000時間の業務削減
医療・ヘルスケア
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実施時期: 2025年07月|2026.06.02 最終更新
医療現場のカルテ作成をAIで自動化し、3ヶ月で2000時間の業務削減
#生成AI
#医療DX
#カルテ作成自動化
#業務効率化
#音声認識AI

【成果】 運用プロセスの見直しと教育体制の強化を経て実施された第二回検証では、大きな成果が得られました。対象となったすべてのセラピストにおいて診療録の作成時間が短縮され、平均で約66%の削減を達成しています。また、スタッフが感じる主観的な業務負担感も約50%軽減されました。さらに、診療録以外の書類作成業務においても時間短縮が確認され、導入前と比較して3ヵ月間で合計約2,000時間以上の業務削減効果を生み出しています。この成功を受け、同グループは関西で運営する9つのリハビリテーション病院へ年内に「medimo」を導入することを決定しました。 今後はセラピストだけでなく、医師や看護師など多職種への展開も視野に入れており、創出された時間を高付加価値な業務へ再配分することで、医療の質のさらなる向上を目指しています。


株式会社medimo
導入:生和会グループ
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AI導入の心理的ハードルを独自モデルで解決し、社員の9割が活用AI導入の心理的ハードルを独自モデルで解決し、社員の9割が活用
IT・通信
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実施時期: 2025年10月|2026.06.02 最終更新
AI導入の心理的ハードルを独自モデルで解決し、社員の9割が活用
#AI社内浸透
#AI成熟度モデル
#業務効率化
#生成AI
#ゲーム開発

【成果】 独自の浸透ステップと多方向からのアプローチにより、社員の92%が業務にAIを活用し、そのうち半数以上がほぼ毎日利用するという高い定着率を実現しました。活用者の30%以上が「業務量50%以上の削減」を実感しており、日々の業務効率化に大きく貢献しています。また、社員の心理フェーズにおいても、活用者の4分の1が自らを「革新期」にあると自覚し、初期段階である「受容期」は10%以下にとどまるなど、積極的な活用が進んでいます。 社内全般に「AIを使うのが当たり前」という雰囲気が醸成され、抵抗を感じていた社員も自然と次のステップに進む流れができつつあります。


株式会社コロプラ
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専門知識不足と手作業の悩みをAIで解決し、月間768時間の業務削減専門知識不足と手作業の悩みをAIで解決し、月間768時間の業務削減
IT・通信
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実施時期: 2025年07月|2026.06.02 最終更新
専門知識不足と手作業の悩みをAIで解決し、月間768時間の業務削減
#生成AI
#業務効率化
#非エンジニア
#社内DX
#自動化

【成果】 全社導入からわずか1カ月で、生成AIの業務活用率は導入前の59%から92%へと大幅に上昇しました。従業員の68%が「ほぼ毎日」AIを活用するようになり、習慣化が急速に進んでいます。 具体的な業務削減効果として、カスタマーサポート部門で月間10時間、営業部門で月間60時間の業務短縮を実現し、全社合計で月間768時間の業務改善を達成しました。開発部門の与信ツール刷新においても15%の業務改善効果が得られています。 現場からは「他の業務にも活用できるのでは」という声が自然に上がるようになり、非エンジニア層も含めた自律的なAI活用文化が定着しつつあります。今後はAIエージェントの作成やAIベースの新規ビジネスモデル創出に向け、さらなる活用を推進していく展望です。


株式会社オズビジョン
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全社的なAI活用を推進し、社員の99%が業務利用と大幅な時短を実現全社的なAI活用を推進し、社員の99%が業務利用と大幅な時短を実現
IT・通信
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実施時期: 2025年05月|2026.06.02 最終更新
全社的なAI活用を推進し、社員の99%が業務利用と大幅な時短を実現
#生成AI
#社内定着
#業務効率化
#ガイドライン策定
#AIリテラシー

【成果】 2025年4月に実施された社内アンケートでは、回答者の99%が業務で生成AIを活用し、82%が「ほぼ毎日活用している」と回答しました。また、98%の社員が「仕事の質が向上した」と実感しており、71%が1日あたり30分以上の業務時間短縮を達成しています。 現場の具体的な成果として、営業部門ではカスタムGPTを活用して商談準備時間を一人あたり月17.8時間削減したほか、バックオフィス部門では「DeepResearch」を用いた法令調査の効率化などが報告されています。全社方針の明示と手厚い支援体制により、現場でのAI活用が日常的なものとして根づきつつあります。


Sansan株式会社
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属人化した品質管理の課題をAIで解決し、年間18.6万時間の労働時間を削減属人化した品質管理の課題をAIで解決し、年間18.6万時間の労働時間を削減
製造業
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実施時期: 2024年06月|2026.06.02 最終更新
属人化した品質管理の課題をAIで解決し、年間18.6万時間の労働時間を削減
#生成AI
#社内データ活用
#RAG
#業務効率化
#ハルシネーション対策
企業規模: 1,000人以上

【成果】 導入から1年間で、全社員合計で18.6万時間の労働時間削減を達成しました。1回あたりの利用で平均約20分の業務短縮につながっており、検索エンジン代わりの単純な用途から、戦略策定や商品企画といった高度な活用へと社員のAIスキルも向上しています。 また、懸念されていた情報漏洩や著作権侵害などの問題も一切発生していません。品質管理領域に特化したAI機能についても、社員から5点満点中3.5点という高い評価を獲得しています。今後は、自社データを構造的に整備する「パナソニック コネクトコーパス」の構築を進め、人事や社内ITサポートなどより幅広い業務領域への展開を目指すとしています。


パナソニック コネクト株式会社
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社内文書の検索や資料作成を生成AIで効率化し、作業時間を約30%短縮社内文書の検索や資料作成を生成AIで効率化し、作業時間を約30%短縮
金融・保険
WarpBiz Pickup
実施時期: 2023年12月|2026.06.02 最終更新
社内文書の検索や資料作成を生成AIで効率化し、作業時間を約30%短縮
#生成AI
#業務効率化
#DX
#コールセンター
#社内データ検索

【成果】 2024年4月時点で、全社員の約50%が「Aflac Assist」を使用しており、監査部門では使用率100%、コーポレート部門でも70%以上を達成しました。コールセンターのオペレーターの応答時における資料検索時間は、従来比で約30%短縮されています。また、社内アンケートでは、社員の資料作成時間も30~40%短縮されたという結果が出ています。 業務効率化によって創出された時間を、営業や新商品開発、顧客と向き合う時間に充てることが期待されています。


ボストン コンサルティング グループ
導入:アフラック生命保険
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ルーティン業務の悩みをAIで解決し、年間約12億円のコスト削減ルーティン業務の悩みをAIで解決し、年間約12億円のコスト削減
小売・流通・卸売
WarpBiz Pickup
実施時期: 2024年04月|2026.06.02 最終更新
ルーティン業務の悩みをAIで解決し、年間約12億円のコスト削減
#生成AI
#業務効率化
#社内浸透
#コスト削減
#DX推進
企業規模: 1,000人以上

【成果】 導入後、月間アクティブユーザーは約90%に達し、毎日のように利用する社員は2,000人近くに上っています。業務時間の削減効果は1カ月あたり約1万時間、コスト削減効果は年間約12億円に達しました。 現場からは「数時間かかっていた契約書の比較や決算書の分析が約30秒で完了するようになった」との声が上がっており、タイムマネジメントの改善や新規事業のアイデア出しの迅速化といった定性的な変化も生まれています。


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