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書類選考・履歴書スクリーニングのAI活用事例

書類選考・履歴書スクリーニングの活用事例です。履歴書解析・要件照合・候補者比較・選考支援などの実装事例から、書類選考効率化の進め方が分かるほか、費用感や運用ポイントも把握でき、導入候補を比較・検討できます。

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書類選考・履歴書スクリーニング
全社業務とFAQ対応をAIで効率化し、月間9300時間の削減を実現全社業務とFAQ対応をAIで効率化し、月間9300時間の削減を実現
IT・通信
WarpBiz Pickup
実施時期: 2025年02月|2026.06.02 最終更新
全社業務とFAQ対応をAIで効率化し、月間9300時間の削減を実現
#生成AI
#業務効率化
#社内チャットボット
#AI-OCR
#バックオフィス改善

【成果】 取り組み開始からわずか1カ月で、グループ全体で月間約9300時間以上の業務時間削減という大きな成果を達成しました。これは従業員1人当たり1日約1.5時間の業務時間創出に相当します。特にコーポレート部門では、AIチャットボットの導入により問い合わせ件数が週平均15回から8.6回へと半減し、月167時間の業務効率化を実現しました。また、開発部門でもエンジニア1人あたり月2時間以上の業務時間を削減しています。 定性的な変化としても、全従業員の90%が実際にAIを活用するようになり、96%が「仕事のアウトプットの質が向上した」と実感するなど、社内にAI活用文化が急速に定着しています。同社は今後も「生成AI活用No.1クライメートテック企業」を目指し、社内業務の最適化と脱炭素・ESG領域における新たな価値創出を加速させていく方針です。


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