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  5. ベテランの勘に頼る配車業務を生成AIで標準化する物流会社の実証|株式会社ヨロズ物流の導入事例

✓ やさしく事例解説
運輸・物流
総合物流・貨物運送

実施 2026.04 ・ 更新 2026.08.17

ベテランの勘に頼る配車業務を生成AIで標準化する物流会社の実証

コンサル(導入支援・AI戦略支援)
開発(実装支援・AI搭載支援)

※イメージ画像です

ベテランの勘に頼る配車業務を生成AIで標準化する物流会社の実証 のプロジェクト概要図解

取り組み概要

やさしく事例解説

プロジェクト解析

実施・導入企業

こんな方へおすすめのAI解説です

  • ベテランの経験頼みの配車から抜け出したい
  • 担当者しだいで利益が変わってしまう
  • 手配の段取りに時間を取られている
OVERVIEW

どのようなAIの取り組み?

熟練担当者の経験に頼ってきた配車手配を生成AIで標準化し、経費をふまえた採算判断まで支援する仕組みづくりに着手したAI取り組み

業種

総合物流・貨物運送(運輸・物流)

取り組み領域

配車・運行管理

使ったAI

生成AI(経費分析・配車判断の支援)

主な成果

配車の標準化と作業時間短縮を目指し実証を開始

ベテランの勘に頼る配車業務を生成AIで標準化する物流会社の実証 のプロジェクト概要図解

ジャストインタイム輸送を手がける株式会社ヨロズ物流と、生成AIを使った業務改善コンサルティングを展開する株式会社スーパー・アカデミーが、2026年4月に「生成AI配車プロジェクト」を共同で立ち上げました。狙いは、熟練担当者の経験と勘に支えられてきた配車手配を生成AIで標準化することにあります。運送距離、燃料代、高速代、ドライバーの労働時間といった条件を突き合わせる手配業務を対象に、ヨロズ物流が蓄積してきた運送データをもとに1便ごとの経費を生成AIが分析し、採算の合う判断を提示する仕組みを設計します。経験の浅いスタッフでもAIの案内に沿えば熟練者と同等の手配ができる状態を目標に置き、まずはヨロズ物流の実運用環境で精度を高めながら実証を進める段階です。背景にあるのは、改正物流効率化法等の施行で本格化した「物流の2026年問題」でした。

出典:【物流の2026年問題】属人的な配車手配を生成AIで標準化。「生成AI配車プロジェクト」始動 | 株式会社ワンダーボックス 発行元:株式会社ワンダーボックス

EASY GUIDE

やさしく事例解説

何に困って、AIを入れたのか

配車は、運送距離、燃料代、高速代、ドライバーの労働時間といった複数の条件を同時に満たす必要があり、手配そのものに多大な時間がかかっていました。しかもその判断は熟練担当者の経験や勘に大きく依存し、配車担当者のスキルによって会社の利益が大きく変わるという構造的な課題を抱えていました。

編集部の見立てでは、ここでの困りごとの本質は作業時間の長さではなく、利益を左右する判断の基準が個人の頭の中にしか存在せず、会社としてその良し悪しを検証することも、改善することもできない状態にあったことではないでしょうか。手配に時間がかかるのは、条件が多いからというより、毎回ゼロから考え直すしかない仕組みだったことの結果とも読めます。だとすれば、人を増やしても速い人を採用しても、利益のばらつきは残り続けます。

どうやって、うまくいったのか

ベテランの頭の中にあった配車のロジックを取り出し、誰でもたどれる手順として組み直したことが、この設計の中核にあります。経験の浅いスタッフがAIのナビゲーションに従えば熟練者と同等の手配に近づけるという組み立て方は、人の勘を置き換えるのではなく、勘の中身を手順に開いていく発想に近いものです。言語化されないまま運用されてきた判断を対話的に引き出し、整理していく作業は、自然言語を扱う生成AIが力を発揮しやすい領域でもあります。

判断の軸を「経費」という測れる数字に定めた点も見逃せません。依頼ごとの運送距離、変動する燃料代、高速代、人件費という具体的な変数に対象を絞り、1便あたりの利益を最大化して赤字運行を防ぐという評価基準を置いています。漠然と最適化を掲げるのではなく、赤字かどうかという誰にでも分かる線を引いたことで、AIの提示が現場で判断材料として使える形になったと考えられます。

現場ノウハウとAI導入知見の役割分担も、この進め方を支えています。ヨロズ物流が蓄積した運送データと実務の勘所、スーパー・アカデミーが多数の導入支援で培った実践的なノウハウは、どちらか一方だけでは配車モデルとして形になりません。さらに、机上の検証で終わらせず実運用環境で精度向上と実証を進める段取りは、現場の例外に当たりながら精度を詰めていく構えの表れでしょう。

具体的に、どんな成果が出たのか

改善・向上したこと

属人化解消
業務の自動化
コスト削減
データ分析・意思決定支援
従業員満足度・働き方改善

推進したこと

プロトタイプ開発(PoC)
組織変革・DX推進

この事例で出た成果

現時点で公表されているのはプロジェクトの立ち上げと進め方までで、効果はこれから実運用環境での実証を通じて確かめる段階です。掲げられている狙いは、手配業務の作業時間短縮による配車担当者の残業と人件費の削減、赤字運行の回避と1便あたりの利益確保、そこで浮いたリソースの安全教育や顧客対応への還元、そしてドライバーの労働環境改善です。将来的には、実証したシステムとノウハウをパッケージ化し、全国の中小物流事業者へ提供することも見据えられています。

うちでも使える?

参考にしやすいのは、判断が特定の人の経験に依存していて、なおかつ判断材料が数字として社内に残っている業務です。見積の可否、仕入れの量、シフトの組み方などは、条件の突き合わせという点で配車と構造が似ています。逆に、この事例の作り方がそのまま効くとは限らない場面もあります。判断のもとになる実績データが社内に蓄積されていない場合、AIに与える材料がそもそも足りません。荷主との交渉余地や積み合わせの融通のように、条件として書き出しにくい要素が可否を決めている業務も、AIの提示だけでは結論まで届かないでしょう。加えて本件は実証がこれからであり、効果の裏付けを待つ段階にあることも織り込んでおきたいところです。

手をつけるなら、直近に処理した数件について、熟練者が出した案と若手が出した案を並べ、どの数字を見た時点で結論が分かれたのかを確かめてみる。差がついた一点が見つかれば、そこが最初にAIへ渡すべき判断材料になります。

この事例は2026年4月時点の情報です。AI分野は変化が速いため、現在は同様の取り組みをより短い期間・少ない負担で実現できる場合があります。

ANALYSIS

プロジェクト解析

プロジェクト内容

AI導入・支援形態

プロジェクト伴走支援(共創・内製化)
PoC(実証実験・概念実証)

導入部門・データ活用

導入部門:全社共通・汎用業務

社内専用AIアシスタント構築
AIによる定型業務の自動化
意思決定支援
配車計画の自動化
輸配送コストの最適化

活用したデータ:数値・Excel・ログ

在庫・生産・物流データ
財務・会計・経費データ
人事・勤怠・給与データ
COMPANIES

プロジェクト実施・導入企業

実施・支援企業 (VENDOR)

株式会社スーパー・アカデミー

企業の新規顧客開拓やWeb集客、論理的な業務プロセスの改善支援を行う経営コンサルティング企業。特に生成AIの導入支援に注力し、実践的な生成AI導入支援や生成AIのeラーニング講座を提供している。

この取り組みに関心があれば 株式会社スーパー・アカデミーの公式情報をご覧ください

導入先企業 (CLIENT)
株式会社ヨロズ物流
業種:総合物流・貨物運送

出典・参考情報

※本事例は以下の公開情報を元にWarpBiz編集部がリサーチ・作成しました。

【物流の2026年問題】属人的な配車手配を生成AIで標準化。「生成AI配車プロジェクト」始動 | 株式会社ワンダーボックス

発行元:株式会社ワンダーボックス

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