実施時期: 2025年02月|2026.06.02 最終更新
生成AIの実践研修でスキルを底上げし、月2,200時間の業務削減
企業規模: 1,000人以上
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プロジェクト概要
アプローチと成果
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こんな課題を持つ企業におすすめの事例です
- 社員のAIリテラシーを底上げし、業務効率化を図りたい
- 生成AIを導入したものの、実務での具体的な活用方法が定着していない
- 社内に散在するAI活用の成功事例を集約し、組織全体のナレッジにしたい
プロジェクト概要
背景・目的
キリングループは長期経営構想「KV2027」において、「価値創造を加速するICT」を掲げ、デジタル技術を活用した業務プロセス変革と徹底的な効率化、新たな価値創造を目指していました。 その中で、生成AI活用の効果を最大化するためには、現場の社員一人ひとりがAIを使いこなすスキルを身につけることが不可欠でした。そこで、ビジネスアーキテクト人材の育成を目的とした社内プログラム「DX道場」の一環として、実践的な生成AI研修の導入を決定しました。
アプローチと成果
アプローチ
株式会社AVILENは、キリングループ各社の社員約600名に対して、独自の生成AI研修プログラムを提供しました。 この研修は1人あたり約10時間のカリキュラムで構成されており、単なる座学にとどまらない実践的な内容となっています。さらに、研修受講後には、受講生自身が作成したプロンプトを実際の業務で活用し、その効果を検証する事後課題を実施しました。 これにより、学んだ知識をそのまま終わらせず、実務での具体的な活用へとスムーズに移行させる仕組みを構築しています。
プロジェクトへの評価と成果
改善・向上したこと
生産性向上
社内ナレッジ活用
対応時間・リードタイムの短縮
推進したこと
AI人材の育成
AI活用の社内展開・定着
研修の実施により、社員の生成AI活用スキルが大きく向上し、グループ全体で月に約2,200時間（社員1名あたり約3.6時間）の労働時間削減という定量的な成果を達成しました。また、受講した社員からは「報告書のたたき台作成」「翻訳を踏まえた議事録作成・要約」「毎日更新される活動記録からの好事例抽出」など、実務に直結するプロンプトが多数作成されました。 これらの活用事例は450件以上提出・集約され、グループ全体の貴重なナレッジとして蓄積されています。
カテゴリー詳細
プロジェクト内容
AI導入・支援形態
AI人材育成・研修
導入部門・データ活用
導入部門と活用内容
全社共通・汎用業務
AIによる定型業務の自動化
会議の記録・要約
商談の記録・要約
活用したデータ
文書・ナレッジ
日報・議事録・メール履歴
採用したAI技術・ツール
採用したAI技術
テキスト・言語AI
翻訳・多言語対応
文章自動生成
ライティング支援
自動要約
レポート作成
WarpBiz編集部の事例考察
本事例の成功の最大の要因は、研修後に「実務でのプロンプト活用・検証」を事後課題として組み込み、学びを現場の実践へと強制的に結びつけた点にあります。このアプローチは、営業部門での提案書作成や、人事部門での面接記録の要約など、あらゆる業種・部門の定型業務に応用できるでしょう。導入にあたっては、受講者が作成したプロンプトを社内で共有・評価する仕組みを整え、モチベーションを維持することが重要です。同様のAI人材育成や社内定着を検討される方は、ぜひ他の事例記事もご覧ください。
プロジェクト実施・導入企業
株式会社AVILEN
AI搭載のソフトウェア開発とビルドアップパッケージ（デジタル組織の構築支援）を主軸としたAIソリューションを提供。企業のAIトランスフォーメーション戦略の策定から、テクノロジー活用アビリティの向上、AIの導入まで一気通貫で支援しています。
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キリンホールディングス株式会社
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